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Assistente de Administração de Pessoal - Exclusiva para PCD

Descrição da vaga

Genial Investimentos é uma das maiores plataformas de investimentos do Brasil. Com mais de 2 milhões de clientes, estamos presentes em todo o país por meio de nossos escritórios e assessores parceiros.


Nascemos com um propósito claro: democratizar o acesso ao mercado financeiro, oferecendo produtos, serviços e tecnologia de ponta para todos os perfis de investidor — do iniciante ao profissional.


Oferecemos um portfólio completo que vai de renda fixa, ações, fundos de investimento, previdência e fundos imobiliários, até soluções de serviços bancários digitais, como conta com Pix, cartão de crédito e pagamentos integrados. Também desenvolvemos soluções sob medida para empresas, como Genial As a Service, que oferece infraestrutura bancária via API.


Mais do que uma plataforma, somos parceiros na construção de um futuro financeiro mais próspero, transparente e acessível.


Quer conhecer mais sobre a Genial? Acesse: https://www.genialinvestimentos.com.br

#VemSerGenial

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico, acompanhando marcações, ajustes, banco de horas, horas extras, faltas, atrasos e demais ocorrências relacionadas à jornada de trabalho;
  • Administrar os contratos de estágio, realizando o acompanhamento de admissões, renovações, termos aditivos, vencimentos e desligamentos;
  • Apoiar os processos admissionais e demissionais, garantindo a conferência e organização da documentação necessária;
  • Realizar o cadastro e a atualização de informações de colaboradores e estagiários nos sistemas internos;
  • Acompanhar os exames admissionais, periódicos e demissionais em conjunto com a área de Medicina Ocupacional;
  • Atuar com as obrigações acessórias relacionadas ao eSocial, garantindo o correto envio das informações;
  • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, gestores e estagiários, esclarecendo dúvidas sobre jornada de trabalho, ponto eletrônico e rotinas de Departamento Pessoal;
  • Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista, previdenciária e a Lei do Estágio, assegurando a conformidade dos processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em rotinas de Administração de Pessoal;
  • Conhecimento em controle e tratamento de ponto eletrônico, incluindo banco de horas, horas extras, faltas e atrasos;
  • Vivência em processos admissionais e demissionais, com conferência e controle de documentação;
  • Experiência na gestão e acompanhamento de contratos de estágio, incluindo admissões, renovações, termos aditivos e desligamentos;
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
  • Conhecimento das rotinas e obrigações relacionadas ao eSocial;
  • Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e da Lei do Estágio;
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, principalmente Excel;
  • Perfil organizado, analítico, com atenção aos detalhes e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Boa comunicação para atendimento e suporte aos colaboradores, gestores e estagiários.

Diferenciais

  • Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto;
  • Vivência em programas de estágio e jovem aprendiz;
  • Experiência em empresas de médio ou grande porte;
  • Conhecimento intermediário em Excel, com habilidade para manipulação de dados, controles e elaboração de relatórios gerenciais;

Informações adicionais

  • Assistência Médica (Sul América - coparticipação)
  • Assistência Odontológica (Omint)
  • Seguro de Vida (Mapfre)
  • Vale Refeição e Vale Alimentação (Alelo)
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)
  • Auxílio Creche/Babá
  • Conexa Saúde
  • TotalPass e Wellhub
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Nosso escritório fica localizado em São Paulo na Av. Brig. Faria Lima, 3400 - Itaim Bibi, São Paulo - SP, 04538-132.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Validação Talent Attraction
  3. Etapa 3: Validação Gestor
  4. Etapa 4: Validação Área Parceiras
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Venha ser Genial você também!​​

O que é ser Genial?

É buscar a excelência, é fazer acontecer. É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio. É se apresentar e defender as suas ideias. É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.​​


Por que a Genial?

Porque somos digitais, mas também somos humanos. Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!


Sobre Nós​

A empresa que investe em você! Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir.


Nossos Valores

Buscar os melhores resultados para os clientes;

Colocar excelência em tudo que fazemos;

Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável;

Inovar para inspirar;

Ser apaixonado pelo que faz;

Aprender e melhorar sempre.