Pular para o conteúdo principal

Jovem Aprendiz

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar na área de Treinamento & Desenvolvimento, apoiando as iniciativas de desenvolvimento e performance.

Procuramos alguém com curiosidade, organização e interesse em aprender sobre desenvolvimento de pessoas, que goste de trabalhar com dados, processos e também queira contribuir com novas ideias e melhorias.

Essa posição terá contato com projetos estratégicos da área de RH e apoiará tanto nas rotinas operacionais quanto na construção de novas iniciativas de desenvolvimento.

#VemSerGenial

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na organização e execução de treinamentos (convites, listas, controle de presença, materiais e avaliações).
  • Atualizar e organizar bases de dados e indicadores de T&D.
  • Apoiar na consolidação de relatórios e apresentações.
  • Acompanhar cronogramas de ações de desenvolvimento e performance.
  • Apoiar na gestão de plataformas de treinamento e performance.
  • Sugerir melhorias nos processos da área.
  • Contribuir com ideias para novas iniciativas de desenvolvimento e engajamento.
  • Apoiar em demandas gerais da área de RH.


Requisitos e qualificações

  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Superior.
  • Interesse em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Conhecimento básico em Excel e PowerPoint.
  • Organização e atenção a detalhes.
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Curiosidade, vontade de aprender e proatividade.
  • Interesse por dados e melhoria de processos.

Informações adicionais

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • TotalPass /GymPass

 

 

Modelo de Trabalho: Presencial

 

Local de trabalho: Praia de Botafogo, 228 - Rio de Janeiro

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação Talent Attraction
  4. Etapa 4: Validação Gestor
  5. Etapa 5: Validação Area Parceira 1
  6. Etapa 6: Validação Area Parceira 2
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha ser Genial você também!​​

O que é ser Genial?

É buscar a excelência, é fazer acontecer. É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio. É se apresentar e defender as suas ideias. É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.​​


Por que a Genial?

Porque somos digitais, mas também somos humanos. Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!


Sobre Nós​

A empresa que investe em você! Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir.


Nossos Valores

Buscar os melhores resultados para os clientes;

Colocar excelência em tudo que fazemos;

Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável;

Inovar para inspirar;

Ser apaixonado pelo que faz;

Aprender e melhorar sempre.