Pular para o conteúdo principal

Jovem Aprendiz | Administração de Pessoal

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar na área de Treinamento & Desenvolvimento, apoiando as iniciativas de desenvolvimento e performance.

Procuramos alguém com curiosidade, organização e interesse em aprender sobre desenvolvimento de pessoas, que goste de trabalhar com dados, processos e também queira contribuir com novas ideias e melhorias.

Essa posição terá contato com projetos estratégicos da área de RH e apoiará tanto nas rotinas operacionais quanto na construção de novas iniciativas de desenvolvimento.

#VemSerGenial

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no acompanhamento e na conferência diária do ponto eletrônico, identificando inconsistências e acompanhando ajustes e regularizações;
  • Auxiliar no controle de jornadas, banco de horas, atrasos, faltas e horas extras;
  • Dar suporte no atendimento aos colaboradores e gestores sobre dúvidas e pendências de ponto;
  • Apoiar no acompanhamento de afastamentos, férias e demais movimentações que impactem os registros de jornada;
  • Auxiliar a equipe no fechamento mensal do ponto;
  • Atualizar e organizar controles em planilhas e sistemas internos;
  • Organizar documentos e arquivos e apoiar as demais rotinas administrativas do Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo ou cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico do Pacote Office, principalmente Excel;
  • Interesse em desenvolver conhecimentos em Departamento Pessoal;
  • Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Boa comunicação e vontade de aprender;
  • Perfil responsável, proativo e comprometido.

Diferenciais

  • Conhecimento básico em Excel;
  • Cursos voltados para Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Interesse em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.

Informações adicionais

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • TotalPass /GymPass

Modelo de Trabalho: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação Talent Attraction
  4. Etapa 4: Validação Gestor
  5. Etapa 5: Validação Area Parceira 1
  6. Etapa 6: Validação Area Parceira 2
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha ser Genial você também!​​

O que é ser Genial?

É buscar a excelência, é fazer acontecer. É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio. É se apresentar e defender as suas ideias. É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.​​


Por que a Genial? ​

Porque somos digitais, mas também somos humanos. Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!


Sobre Nós​

A empresa que investe em você! Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir.


Nossos Valores

Buscar os melhores resultados para os clientes;

Colocar excelência em tudo que fazemos;

Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável;

Inovar para inspirar;

Ser apaixonado pelo que faz;

Aprender e melhorar sempre.