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Tech Manager

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Somos uma empresa do mercado financeiro, com foco em inovação e inclusão. Valorizamos nossos clientes e seus investimentos, oferecendo eficiência e simplicidade na experiência, na busca por evoluir nossos produtos e serviços a cada dia mais.

Para que isso seja possível, buscamos pessoas que gostem de superar desafios, estejam em constante aprendizado, tenham vontade de crescer e fazer acontecer, agregando valor ao nosso time e à nossa marca.

Se você tem iniciativa e foco em resultados, a Genial é o lugar para você. Vivemos um momento único, com muitos desafios e oportunidades. Aqui, você encontra um ambiente dinâmico para explorar todo o seu potencial com autonomia, ao lado de profissionais talentosos e que são referência no mercado.

#VemSerGenial

Responsabilidades e atribuições

O Tech Manager é a ponte que une o produto com a parte técnica visando a entrega e acompanhamento dos projetos, provendo a robustez necessária para que tenhamos escalabilidade, estabilidade e segurança para suportar milhares de clientes navegando em nossas plataformas.

Sua principal missão é garantir que as ações técnicas se encaixem com as ações globais e vice versa, garantindo que estão sendo tomadas as melhores decisões para o produto no que diz respeito aos sistemas e a arquitetura de infraestrutura. Também, é uma de suas missões, dimensionar tamanho e necessidades da equipe, identificando e removendo os impedimentos que não estão ao alcance do próprio time resolver, garantindo visibilidade para dentro e para fora da tribo.

Além disso, é a pessoa que faz a gestão do dia a dia dos desenvolvedores e tech leaders da tribo.

Requisitos e qualificações

  • Vivência em liderança técnica e de gestão de pessoas;
  • Conhecimento de ferramental de gestão e de visibilidade.
  • Gestão de times de Desenvolvimento
  • APIs, Gateways, Aplicativos Mobile
  • Microserviços e Containers
  • Ambiente de grande escala
  • Arquitetura de Event Streaming
  • Relação com parceiros externos e internos
  • Visão de produto e métricas de negócio
  • Visão analítica e questionadora;
  • Capacidade de planejamento e organização;
  • Perfil estratégico, com o cuidado de em entender o contexto de forma empática;
  • Habilidade em negociar e interagir com diversas áreas;
  • Facilidade em atuar de forma ativa na resolução de problemas e de conflitos;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: ENTREVISTA RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR
  5. Etapa 5: ENTREVISTA DE VALIDAÇÃO
  6. Etapa 6: VALIDAÇÃO FINAL E OFERTA
  7. Etapa 7: Contratação

Venha ser Genial você também!​​

O que é ser Genial?

É buscar a excelência, é fazer acontecer. É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio. É se apresentar e defender as suas ideias. É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.​​




E por que a Genial? ​

Porque somos digitais, mas também somos humanos. Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!




Sobre nós

A empresa que investe em você! Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir.




Nossos valores

  • Buscar os melhores resultados para os clientes;
  • Colocar excelência em tudo que fazemos;
  • Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável;
  • Inovar para inspirar;
  • Ser apaixonado pelo que faz;
  • Aprender e melhorar sempre.



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