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Coordenador de Engenharia de Software

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer. Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades para agregar ainda mais valor aos nossos clientes. Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do mercado financeiro.

#VemSerGenial

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e gerenciar a equipe de engenharia de software das squads de fundos de investimentos, previdência e seguros, desenvolvedores front-end e back-end.
  • Planejar, coordenar e supervisionar projetos de desenvolvimento de software, garantindo que sejam entregues no prazo e dentro do orçamento.
  • Colaborar com outras equipes e stakeholders para alinhar as metas do produto com os objetivos de negócio.
  • Implementar e manter práticas ágeis de desenvolvimento de software, promovendo a melhoria contínua dos processos e da qualidade do código.
  • Participar ativamente na definição da arquitetura de software e na escolha das tecnologias a serem utilizadas.
  • Garantir a escalabilidade, segurança e performance das soluções desenvolvidas pela equipe.
  • Fornecer orientação técnica e mentoria para os membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento profissional.
  • Monitorar e avaliar o desempenho da equipe, realizando feedbacks regulares e promovendo o desenvolvimento de habilidades.
  • Resolver problemas técnicos complexos e fornecer soluções eficazes para desafios de engenharia.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software.
  • Sólidos conhecimentos em arquitetura de software e design de sistemas.
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos.
  • Forte background em desenvolvimento de software, com proficiência em linguagens de programação como .net, c#, ou outras relevantes.
  • Conhecimento de tecnologias de banco de dados e infraestrutura de TI.
  • Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, com fortes habilidades de resolução de problemas.
  • Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

Informações adicionais

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Total Pass

GymPass

PLR


São Paulo SP - Av Brigadeiro Faria Lima

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: ENTREVISTA RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR
  5. Etapa 5: ENTREVISTA DE VALIDAÇÃO
  6. Etapa 6: ENTREVISTA DE VALIDAÇÃO 2
  7. Etapa 7: VALIDAÇÃO FINAL E OFERTA
  8. Etapa 8: Contratação

Venha ser Genial você também!​​

O que é ser Genial?

É buscar a excelência, é fazer acontecer. É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio. É se apresentar e defender as suas ideias. É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.​​




E por que a Genial? ​

Porque somos digitais, mas também somos humanos. Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!




Sobre nós

A empresa que investe em você! Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir.




Nossos valores

  • Buscar os melhores resultados para os clientes;
  • Colocar excelência em tudo que fazemos;
  • Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável;
  • Inovar para inspirar;
  • Ser apaixonado pelo que faz;
  • Aprender e melhorar sempre.



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