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Coordenador(a) de Talent Attraction

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Descrição da vaga

Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer. Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades para agregar ainda mais valor aos nossos clientes. Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do mercado financeiro.

#VemSerGenial

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, comunicação interna e employer branding;
  • Apoiar e orientar as lideranças sobre o processo seletivo alinhado à cultura e estratégia da empresa;
  • Atuar em parceria com a célula de Business Partner, gerando insights sobre mercado bem como absorvendo diagnósticos internos que sejam relevantes para o processo seletivo;
  • Conduzir processos de recrutamento para posições estratégicas; 
  • Entendimento de visão do negócio junto da gestão; 
  • Construção de parcerias junto as lideranças visando atrair os melhores talentos que demonstram habilidades técnicas e fit com o DNA Genial; 
  • Gerenciar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos das área de R&S, comunicação interna e employer branding;
  • Gestão e desenvolvimento do time de Talent;
  • Criação de políticas e manuais;
  • Estruturação estratégica dos programas de recrutamento.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior em cargos de coordenação em RH, preferencialmente no mercado financeiro, fintechs ou empresas de alta performance;
  • Vivência com todos os subsistemas de RH com ênfase em R&S;
  • Excel avançado;
  • Desejável inglês intermediário ou avançado.

Informações adicionais

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Total Pass

GymPass

PPR


São Paulo | Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação Talent Attraction
  4. Etapa 4: Validação Gestor
  5. Etapa 5: Validação Area Parceira 1
  6. Etapa 6: Validação Area Parceira 2
  7. Etapa 7: Validação Area Parceira 3
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Venha ser Genial você também!​​

O que é ser Genial?

É buscar a excelência, é fazer acontecer. É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio. É se apresentar e defender as suas ideias. É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.​​




E por que a Genial? ​

Porque somos digitais, mas também somos humanos. Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!




Sobre nós​

A empresa que investe em você! Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir.




Nossos valores

  • Buscar os melhores resultados para os clientes;
  • Colocar excelência em tudo que fazemos;
  • Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável;
  • Inovar para inspirar;
  • Ser apaixonado pelo que faz;
  • Aprender e melhorar sempre.

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