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Desenvolvedor(a) Front-End Sênior

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Descrição da vaga

Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer. Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades para agregar ainda mais valor aos nossos clientes. Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do mercado financeiro.

#VemSerGenial

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver novas funcionalidades utilizando React e Next.js, com foco em performance, acessibilidade e experiência do usuário;
  • Trabalhar na manutenção e evolução de sistemas legados, garantindo estabilidade e boas práticas;
  • Participar ativamente das definições técnicas e decisões de arquitetura front-end;
  • Garantir a qualidade do código por meio de testes, code review e boas práticas de desenvolvimento;
  • Colaborar com times de produto, design e backend para entregar soluções completas;
  • Contribuir na melhoria contínua do processo de desenvolvimento e da organização dos repositórios;
  • Aplicar conceitos de Design System e utilizar componentes reutilizáveis de forma consistente;
  • Trabalhar com controle de versão (Git) e práticas modernas de CI/CD.

Requisitos e qualificações

  • React.js (Hooks, Context API, componentização, ciclo de vida);
  • Next.js (SSR, SSG, API routes, middleware, otimização de performance);
  • TypeScript (tipagem forte, interfaces, generics, boas práticas);
  • JavaScript moderno (ES6+);
  • HTML5, CSS3 e pré-processadores (SASS, SCSS, etc.);
  • Consumo de APIs REST e GraphQL;
  • Versionamento com Git (GitHub, GitLab ou Bitbucket).

Conhecimentos que são diferencial:


  • Experiência com Storybook, Jest, Testing Library ou outras ferramentas de testes;
  • Prática com Tailwind CSS, Styled Components ou outros frameworks de estilização;
  • Familiaridade com Web Vitals e métricas de performance;
  • Conhecimento básico de CI/CD (GitHub Actions, Vercel, etc.);
  • Conhecimentos de UX/UI e acessibilidade (a11y);
  • Experiência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban).

 

Informações adicionais

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Total Pass

GymPass

PPR


Modelo Hibrido/Remoto

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação Talent Attraction
  4. Etapa 4: Validação Gestor
  5. Etapa 5: Validação Area Parceira 1
  6. Etapa 6: Validação Area Parceira 2
  7. Etapa 7: Validação Area Parceira 3
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Venha ser Genial você também!​​

O que é ser Genial?

É buscar a excelência, é fazer acontecer. É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio. É se apresentar e defender as suas ideias. É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.​​




E por que a Genial? ​

Porque somos digitais, mas também somos humanos. Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!




Sobre nós​

A empresa que investe em você! Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir.




Nossos valores

  • Buscar os melhores resultados para os clientes;
  • Colocar excelência em tudo que fazemos;
  • Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável;
  • Inovar para inspirar;
  • Ser apaixonado pelo que faz;
  • Aprender e melhorar sempre.

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